Основными задачами Трудового кодекса являются:
1) регулирование трудовых и связанных с ними отношений;
2) развитие социального партнерства между нанимателями (их объединениями), работниками (их объединениями) и органами государственного управления;
3) установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей.
WE THE PEOPLE OF UGANDA:RECALLING our history which has been characterised by...
La actual Constitución Política de la República es la ley suprema de...
Mis à jour au 30 novembre 2004.Ceci est un code pénal congolais,...
This Code shall be interpreted in accordance with the principles of legal...
日本国憲法（にほんこくけんぽう、にっぽんこくけんぽう、旧字体: 日本國憲󠄁法、英: Constitution of Japan）は、現在の日本における国家形態・統治組織等を規定している憲法。この憲法は国民主権・基本的人権の尊重・平和主義の三つを基本原理としており、その原理は特に前文で明確に宣言されている。（法の前文はその法の目的・精神を述べる文章であり、憲法前文は憲法制定の由来と目的・決意などを表明する例が多い。）1946年（昭和21年）11月3日に公布され、1947年（昭和22年）5月3日に施行された。...
Конституция Республики Узбекистан (Новая редакция, утверждена Конституционным Законом РУз от 01.05.2023 г....
Created with AppPage.net
Similar Apps - visible in preview.