DTMood

About DTMood

Genera una gran sinergia en tu equipo y potencia su bienestar con nuestra solución innovadora de Mood Tracker para empresas. Sabemos que la gestión proactiva del bienestar es clave para el éxito de cualquier equipo, y es por eso que hemos desarrollado una herramienta que te permitirá obtener estados de ánimo diarios de tus miembros de manera anónima, ¡y todo en menos de 2 minutos!

DTMood ofrece un camino sencillo hacia el bienestar de tu equipo, permitiéndote identificar y abordar cualquier desafío antes de que se convierta en una crisis. El estrés puede ser el peor enemigo de tu equipo, afectando la felicidad y el rendimiento laboral. Reconocemos que proviene de diversas fuentes y no siempre es fácil reducirlo. Por eso, hemos diseñado esta herramienta para colocar el bienestar en el centro de tu atención.

1. Estados de Ánimo en un Clic: Facilitamos aún más la recopilación de datos con la opción de obtener los estados de ánimo con un simple clic. La accesibilidad y la simplicidad son clave para una participación efectiva.
Gestión proactiva del equipo: Nuestra aplicación no solo recopila datos, sino que también ofrece un panel de administración que te proporciona análisis detallados. De esta manera, puedes tomar decisiones informadas para mejorar la dinámica y el bienestar en tu equipo.

2. Obtén respuestas con análisis: Con el dashboard administrativo incluido en la aplicación, puedes obtener insights valiosos sobre el estado emocional de tu equipo. Analiza tendencias, identifica patrones y toma medidas proactivas.

3. Gestión remota con confianza: En un entorno laboral cada vez más remoto, confiamos en que nuestro Mood Tracker facilitará la gestión de equipos a distancia. Mantén la conexión emocional con tu equipo, aunque estén trabajando desde diferentes ubicaciones.

4. App móvil, backoffice, métricas de interacción: Ofrecemos una solución completa con una aplicación móvil intuitiva, un backoffice robusto y métricas detalladas de interacción para que tengas una visión completa del bienestar de tu equipo.

5. Gamificación: Motiva a tu equipo a interactuar y compartir a través de un proceso de gamificación básica que te permite premiar a las personas que más interactúen. ¡Haciendo que el bienestar sea aún más divertido y participativo!