Completamente actualizado y concordado, contiene la regulación aplicable a las relaciones entre empleadores y trabajadores para lograr el equilibrio social y económico, las normas sobre contratos de trabajo, disposiciones sobre salarios y prestaciones sociales, jornada laboral entre otros. Además en su parte segunda contiene la normativa aplicable al derecho colectivo de trabajo, organizaciones sindicales, conflictos colectivos de trabajo, convenciones colectivas, pactos colectivos y contratos sindicales.
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